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发布时间:2022-05-14   来源:厦门思加图电子商务有限公司   阅览次数:155次   

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人力资源服务许可证也可以叫人才中介许可证,顾名思义主要从事人才方面的内容服务,目前我们常见的人力资源公司服务范围主要有:人才招聘、人力资源培训、劳务外包、人力资源租赁、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位或职业介绍;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务涉及以上经营范围的公司严格来讲属于人力资源服务行业,需要取得省人力资源和社会保障局颁发的人力资源服务许可证方可开展业务,并每年初需要接受年审,年审不合格企业会取消人力资源服务资格。

(2)劳务派遣经营许可证的经营范围是:劳务派遣有三大特性:临时性,性,可替代性,而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。

贵州聚财通企业管理公司成立于2016年:是经贵州省贵阳市工商行政管理局批准,专业为客户解决问题;只要是在我们能力范围内的,我们都愿意为您服务。公司主要经营一般企业事务代理。 1、注册资本验资、审计、年检; 2、代理公司变更(增资、减资、住所、名称、股东股权、经营范围)公司注册、企业注销;3、专业的会计代理记账、 4、代理各类资质审批、资质办理等资质包括:建筑施工资质总承包、建筑施工资质专业承包、房地产开发资质新办、延期、、劳务分包资质、安全生产许可证延期等、进出口备案海关备案、省外建筑施工企业入黔备案,劳务派遣许可证、人力资源服务许可证、器械许可证备案、房地产开发经纪备案等

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5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

(1)人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等,其主要做的是猎头和招聘的工作。

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1、人力资源和劳务派遣的业务区别:

人力资源服务许可证也可以叫人才中介许可证,顾名思义主要从事人才方面的内容服务,目前我们常见的人力资源公司服务范围主要有:人才招聘、人力资源培训、劳务外包、人力资源租赁、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位或职业介绍;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务涉及以上经营范围的公司严格来讲属于人力资源服务行业,需要取得省人力资源和社会保障局颁发的人力资源服务许可证方可开展业务,并每年初需要接受年审,年审不合格企业会取消人力资源服务资格。

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